双星搬迁员工补偿是指当双星公司需要搬迁员工到新的办公地点时，为了保障员工的权益和福利，提供一系列的补偿措施。以下是一份详细的双星搬迁员工补偿方案：

1. 搬迁津贴：双星公司将向需要搬迁的员工支付一定数额的搬迁津贴，用于支付搬家和安置费用，包括租房费、搬家公司费用、旅行费用等。

2. 交通补贴：为了减轻员工的交通负担，双星公司可以提供额外的交通补贴，用于支付员工上下班的交通费用。

3. 住房补贴：如果员工需要在新办公地点租房，双星公司可以提供住房补贴，以帮助员工支付一部分租金。

4. 学校安置：对于员工有子女的情况，双星公司可以提供学校安置服务，帮助员工的子女顺利转学并适应新环境。

5. 就业安置：对于因搬迁而失去工作的员工，双星公司可以提供就业安置服务，帮助他们找到适合的新工作机会。

6. 福利保障：双星公司会确保员工在搬迁过程中不会失去原有的福利待遇，如医疗保险、养老金等。同时，公司也会为员工提供新的福利计划，以满足他们在新地点的需求。

7. 心理辅导：搬迁对员工来说可能是一次重大的变化和挑战，双星公司可以提供心理辅导服务，帮助员工适应和应对搬迁带来的压力和困惑。

上述补偿方案旨在保障双星搬迁员工的利益和福利，确保他们在搬迁过程中能够顺利过渡并适应新环境。这些补偿措施将根据员工的具体情况和需求进行调整和执行，旨在实现员工与公司的共赢。