人头经费是指一种在组织或机构中的雇员或成员人数与其所获得经费之间的关系。简单来说，就是根据组织或机构的规模和人数来分配经费。

人头经费通常用于政府机构、非营利组织、学校、医疗机构等各种组织中。它是根据组织的需求和人数来确定的，通常采用人均分配的方式，即根据每个成员的数量来决定每个成员所获得的经费。这种分配方式旨在确保每个成员都能够获得相对公平的资源。

人头经费的具体用途可以包括员工薪资、培训费用、福利待遇、办公设备、办公场地租金等。通过合理分配和管理人头经费，组织可以确保员工的基本需求得到满足，并提供良好的工作环境和发展机会，从而提高员工的工作积极性和效率。

人头经费的管理通常由组织的财务部门或相关部门负责。他们会根据组织的预算和需求，合理规划和分配人头经费，确保每个部门和项目都能得到适当的资源支持。

需要注意的是，人头经费的分配应该遵循公正、透明、合法的原则，确保公共资源的合理利用。同时，也需要根据实际情况进行灵活调整，以适应组织的发展和变化。