华为作为一家全球知名的科技公司，其上班环境和工作经验因个人不同而异。然而，以下是一般来说华为上班的一些常见情况和体验：

1. 专业环境：华为是一家专注于信息通信技术领域的公司，员工通常需要具备相关专业背景和技能。公司注重员工的专业能力和知识水平，提供培训和发展机会，以使员工不断提升自己的技术能力。

2. 工作强度：由于华为作为一家全球领先的科技公司，工作强度通常较高。员工需要面对高强度的工作压力、繁忙的工作日程和要求严格的项目进度。这可能需要员工具备良好的时间管理和应急处理能力。

3. 团队合作：华为注重团队合作精神，员工通常需要与团队成员紧密合作，共同完成项目任务。团队合作鼓励员工之间的交流和协作，以实现共同目标。

4. 职业发展：华为提供广阔的职业发展机会。公司鼓励员工参与培训和学习，以提高自身职业素养和技能水平。同时，华为内部也有晋升机制，员工可以通过表现和工作成果来获得晋升和提升职位的机会。

5. 国际化体验：作为一家全球化的科技公司，华为的工作环境具有国际化特征。公司的员工来自不同的国家和文化背景，这为员工提供了与全球同事合作的机会，拓宽了视野和交流的广度。

6. 福利待遇：华为为员工提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。公司关注员工的福利和福利，提供全面的健康保险、休假制度、员工关怀等福利措施。

总的来说，华为作为一家全球知名的科技公司，提供了专业的工作环境、机会和待遇。员工需要面对高强度的工作压力，但同时也有机会获得职业发展和国际化体验。