更高质量就业是指为劳动者提供更好的工作条件和更具体的职业发展机会的就业形态。这种就业形态与低质量就业相对应，低质量就业通常指工资低、工作环境恶劣、缺乏职业发展机会等不利因素存在的工作。

更高质量就业的特点包括以下几个方面：

1. 薪酬水平：更高质量就业通常具有相对较高的薪酬水平，能够提供劳动者合理的收入水平，满足其基本生活需求，并有一定的储蓄和投资能力。

2. 工作环境：更高质量就业注重提供良好的工作环境，包括安全、舒适、健康等方面的保障。这些工作环境的改善将有助于提高员工的工作效率和生产力。

3. 职业发展机会：更高质量就业为劳动者提供良好的职业发展机会，包括培训、晋升、职业规划等方面的支持。这些机会可以帮助劳动者不断提高自身能力和技能，实现个人职业目标。

4. 社会保障：更高质量就业通常会提供全面的社会保障福利，包括医疗保险、养老保险、失业保险等，为劳动者提供经济和社会的保障。

5. 工作满意度：更高质量就业能够满足劳动者对工作的期望，提供有挑战性和发展空间的工作内容，增加劳动者的工作满意度和幸福感。

实现更高质量就业需要政府、企业和社会各方的共同努力。政府应制定相关政策保障劳动者权益，提供职业培训和就业服务；企业应提供良好的工作环境和发展机会；社会各界应加强对劳动者权益的保护和关注，促进更高质量就业的实现。